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39歲勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署吳姓資訊分析師11月初，在辦公室內輕生，疑遭職場霸凌，外界將矛頭指向分署長謝宜容。據同仁爆料指控，稍有不慎便遭謝咆嘯、摔公文、人身攻擊，她經常透過LINE在非工作時段交辦任務，讓辦公室長期處於低氣壓，更讓同仁時刻處於緊繃的狀態。

同仁指稱，2023年3月1日，謝到任北基宜花金馬分署擔任分署長，表面上營造重視員工福祉、體恤同仁的假象，實則苛刻。科室主管與她「面商」公務，只要未及時進到分署長室等候，或是沒接到她的來電，肯定是劈頭蓋臉臭罵。挨罵的同仁還得禮貌回應，搞得全辦公室長期處於低氣壓，所有人敢怒不敢言。

據悉，謝宜容為陳菊系統的前勞動部長許銘春一手拔擢，又是勞發署長蔡孟良愛將。她到任不到2年時間，北分署離退人員高達81人，包括9位主任、5位科長、2位股長、1位場長等，在其任職期間共計17位主管職離開單位。

新北市議員李宇翔指出，他接獲大量陳情內容，皆控訴謝宜容種種霸凌同仁情事，如大聲咆哮、嘲諷人身攻擊、摔公文等。今年2月更有同仁受不了，向勞動部陳情，反被謝威脅要法辦告密者，企圖製造北分署的白色恐怖。

李宇翔透過層層聯繫，取得2月份同仁陳情書，攤開陳情書內容，發現謝宜容根本把自己當成北分署的皇帝，濫權至極，更涉嫌貪污、圖利等罪，「這種不適任官員早該立刻拔官送法辦」。

李宇翔表示，陳情書第一點，「謝宜容分署長於公共空間栽種個人植物，運用公家資源外，又用電過量致超過前期始用量。」涉嫌《貪污治罪條例》第四條第一款竊取或侵占公用或公有器材、財物者、第六條第三款竊取或侵占職務上持有之非公用私有器材、財物者。

陳情書第四點，「謝宜容分署長從112年8月起，因個人私交、喜好，運用同一名講師上各式各樣課程、且成為多元方案顧問，並發包數案給該講師（設計北分署意象、設計禮品，新莊本部美化等），更誇張的是還沒發包出去的案子，已請該設計師著手製作。」涉嫌「圖利罪」，公務員對於主管或監督之事務，明知違背法令，直接或間接圖自己或其他私人不法利益，因而獲得利益者。

李宇翔嘆，了解越多、越深入，才知道真相是多麼的醜陋不堪，難怪人命在他們面前能顯得如此微不足道。「我能力有限，也已窮盡一切的努力，希望能為改善勞動環境付出一點心力，並讓真相早日水落石出，以慰逝者之靈！」